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（本站讯）为提高新入职人员的履职能力，尽快适应本职工作，2月13日至3月3日，吉林分局组织开展了2023年青工入职教育培训工作。

本次入职教育培训历时15个工作日，培训内容包括入职综合教育、水文基础知识、常用水文术语、水文测站及水文站网规划、水位及附属项目观测记载计算、河道站流量测验、沙量测验、水准测量、水情拍报等。吉林分局近两年新入职的青年职工及其他基层测站人员共18人参加了教育培训。

为了开展好本次教育培训，吉林分局制定了详细的实施方案，由人事教育科牵头负责，从基层勘测队抽调4名业务骨干担任授课教师，授课内容与基层水文勘测工作实际高度契合，既包括基础理论知识，又兼顾外业实地演练，并以理论考试的形式对教育培训的效果进行了考核。

本次入职教育培训工作是吉林分局为新时期加强水文基层队伍建设和提高职工整体素质进行的一次有益探索，培训效果良好，得到了广大基层职工的充分认可与肯定。