400元3小时上门二维码-全国900+城市空降24小时服务,全国资源群茶,51pc·mc品茶官网ios

来源：本网

　　本站讯 为全面了解和掌握中层干部2009年度工作、学习及落实党风廉政责任制情况，进一步加强干部队伍建设，根据年度工作安排。近日，吉林分局对局机关七个科室的正副科长和舒兰、磐桦、蛟河、吉林四个勘测队正副队长进行了年度考核?？己瞬扇「刹渴鲋?、民主测评、个人谈话相结合的方式进行。从考核结果看，每位中层干部都能在各自的岗位上发挥积极有效的作用，正副职之间能够团结，形成合力，较好地完成了全年的各项工作任务。在考核结果反馈过程中，局领导班子结合吉林分局发展的需要对中层干部提出进一步的要求： 1、坚持以人为本，加强沟通与联系，努力建设和谐单位；2、不断加强自身修养，大事讲原则，小事讲风格，在平时的工作、学习和生活中要有度量，要有风范；3、加强作风建设，要树立严谨的工作作风，言行注重场合，顾全大局，不说不利于团结的话，不做不利于全局的事，要树水文新风正气；4、牢固树立为职工和基层单位服务的意识。
　　

单位：（吉林分局）  责编：刘景峰