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来源：本网
       本站讯 为维护职工带薪年休假权利，调动职工工作积极性，根据国家《职工带薪年休假条例》，结合本单位实际情况，特制定了《通化水文水资源勘测局职工带薪年休假实施办法》。
       《办法》中规定：一是职工累计工作1-10年的，年休假5天；10-20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。二是根据实际情况，考虑休假本人意愿，统筹安排年休假。三是为保证工作正常运转，带年薪实行层层审批制度：一般职工经部门负责人审核，由分管局长审批；部门负责人经分管局长审核，局长审批。并书面报告局办公室备案。该办法的出台得到了全体职工的认可与响应。
      

单位：（通化水文水资源勘测局）  责编：刘景峰